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结合伍家岗区事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,...
浏览:9921    刷新:2020-10-06 18:58
结合伍家岗区事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,经区委、区政府研究决定,拟面向社会公开招聘16名事业单位工作人员,现公告如下:

招聘岗位、职数及资格条件
(一)本次专项公开招聘涉及区直10个事业单位,16个岗位,共招聘16人。具体招聘单位、岗位及资格条件详见《2020年伍家岗区事业单位专项公开招聘工作人员岗位表》。

(二)《岗位表》中的岗位,一部分面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(仅限应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)招聘,另一部分面向所有符合岗位条件的人员(包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)招聘。

(三)报考人员应仔细阅读本公告和《2020年伍家岗区事业单位专项公开招聘报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)、《2020年伍家岗区事业单位专项公开招聘工作人员诚信及健康承诺书》(附件3,以下简称《承诺书》)。

招聘程序

1.报名时间:2020年10月12日9:00至10月14日17:00。报名窗口于10月14日17:00准时关闭。

2.报名方式:本次公开招聘考试的报名、查询和打印准考证等,均通过伍家岗区事业单位人事考试报名系统进行,考生关注“伍家岗区人社局”微信公众号,进入“招聘专栏”-事业单位人事招考进行报名。

3.报名须知:详见《报考指南》(附件2),请报考人员务必阅知。

4.资格审查及其他
(1)资格审查时间:2020年10月12日9:00至 10月15日17:00,区人社局按招聘公告中明确的报考条件,对报考人员进行网上资格审查。考生可同步查询审查结果。
(2)在实施笔试前,招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,相应取消招聘岗位职数,并及时在伍家岗区人民政府网站上公告。

5.打印准考证:2020年10月21日09:00至10月22日17:00,报考成功人员自行打印准考证。
(三)考试安排

1.笔试
笔试工作在落实防疫安全措施前提下进行,笔试工作方案由区人社局制定。并在笔试7日前报送区公开招聘工作领导小组审定后组织实施。
(1)笔试命题。笔试工作由区人社局组织实施。笔试命题由区人社局按照有关规定和保密要求聘请有关专家命制。
(2)笔试时间及地点:详见准考证。
(3)笔试形式:闭卷考试。

(4)笔试成绩:笔试成绩总分100分,考生笔试成绩通过伍家岗区人民政府网站公告。

(5)笔试要求:考生须持纸质笔试准考证、居民有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试,缺任一证件者以及在规定时间内未参考的考生,均视为自动放弃考试资格。

2.面试
在落实疫情防控要求下,区人社局适时组织面试。  
(四)综合成绩计算

1.成绩权重。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩相同,按考生笔试成绩从高到低分排序确定,若笔试成绩相同则组织加试,按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在伍家岗区人民政府网站公告。

2.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在笔试成绩上增加5分。该类人员笔试成绩加分计算公式:(笔试成绩+5分)×40%=笔试总成绩。服务期满2年的计算截止时间为2020年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各级项目主管部门确认(其中,高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核)。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠
(文章转自湖北事业单位招聘网)
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